|
|
|
|
LEADER |
01077naa a2200301 i 4500 |
001 |
NSK01001028160 |
003 |
HR-ZaNSK |
005 |
20190423150147.0 |
007 |
ta |
008 |
190423s2016 ci | |0|| ||eng |
035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)001028160
|
040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
041 |
0 |
|
|a eng
|b hrv
|
042 |
|
|
|a croatica
|
044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
080 |
1 |
|
|a 630
|2 2011
|
100 |
1 |
|
|a Ližbetinová, Lenka
|4 aut
|
245 |
1 |
0 |
|a Selection of most suitable candidates for the talent pool in a furniture manufacturing company /
|c Lenka Ližbetinová, Miloš Hitka.
|
246 |
1 |
1 |
|a Izbor najtalentiranijih kandidata u tvrtki za proizvodnju namještaja
|
300 |
|
|
|b Ilustr.
|
504 |
|
|
|a Bibliografija: 43 jed.
|
504 |
|
|
|a Sažetak
|
653 |
|
0 |
|a Proizvodnja namještaja
|a Talent
|a Upravljanje talentima
|a Višekriterijsko odlučivanje
|
700 |
1 |
|
|a Hitka, Miloš
|4 aut
|
773 |
0 |
|
|t Drvna industrija
|x 0012-6772
|g 67 (2016), 4 ; str. 333-340
|w nsk.(HR-ZaNSK)000015240
|
981 |
|
|
|b B07/16
|
998 |
|
|
|b tino1904
|
856 |
4 |
1 |
|u https://hrcak.srce.hr/172562
|y Elektronička verzija članka
|